到2012年，除特殊公務員崗外，都需要有兩年以上基層工作經(jīng)歷

 

 

 

　　今年，河北省省級機關新招錄公務員中，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員比例將達到80%�？雌饋�，那些準備加入公務員行列的應屆畢業(yè)生，要重新制訂求職計劃了。

 

　　招考“經(jīng)驗門檻”逐步加寬

 

　　河北今年將加大從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公務員的力度。同時，河北將更注重從基層公務員中選拔優(yōu)秀人才充實到各級政府機關，逐步形成來自工農(nóng)和生產(chǎn)一線的干部培養(yǎng)鏈。今年，河北省省級機關新招錄公務員中，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員比例將達到80%。到2012年，除部分特殊職位外，公務員將全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

 

　　據(jù)了解，今年，河北省還將實行公務員招錄省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考，研究制定公務員公開遴選辦法，組織開展省直機關公開遴選工作試點。

 

　　影響 可為“公務員熱”降溫

 

　　今年，上海，北京、四川、廣東等地的公務員招錄，多數(shù)崗位也都要求報考人員具有基層工作經(jīng)驗。這意味著，可供應屆畢業(yè)生選擇的崗位會越來越少，甚至在一些地區(qū)，應屆畢業(yè)生已經(jīng)不在招錄范圍。

 

　　1月5日，中組部副部長、人保部部長尹蔚民就曾表示，今后要把招錄有基層工作經(jīng)歷公務員作為公務員考錄工作的頭等大事，各級機關要逐年提高具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例。目前，各地正在逐步落實這一政策。

 

　　基層工作經(jīng)驗對應屆畢業(yè)生設置的門檻，會不會增加應屆大學畢業(yè)生就業(yè)壓力？

 

　　專家分析，公務員招考要求基層經(jīng)驗，短期看，確實對應屆畢業(yè)生找工作不利。但是長遠分析，公務員招收的人才數(shù)量不變，不會影響應屆畢業(yè)生就業(yè)的總量，且有助于給“公務員熱”降溫。

 

　　相關新聞　河北招689名公務員明起報名

 

　　河北青年報訊(記者李國靜)根據(jù)工作需要，河北省決定招錄689名公務員。此次招錄(包括報考市縣委辦、秦皇島市北戴河公安分局的考生)統(tǒng)一在河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)進行網(wǎng)上報名。

 

　　報名時間自明日(6月15日)8：30起至6月21日17：00止。

 

　　昨日，記者從河北省公務員局獲悉，河北省將招錄689名公務員。具體崗位要求，考生可登錄河北省人事考試網(wǎng)查詢，以該網(wǎng)站發(fā)布信息為準。

 

　　招錄對象為2010年7月15日前取得國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)證書的人員。年齡為35周歲以下(1975年6月1日及以后出生)，并符合招錄職位所要求的學歷、學位、所學專業(yè)、年齡等具體條件，以及招錄公務員(人民警察)所規(guī)定的其他條件。公務員(含參照公務員管理人員)、現(xiàn)役軍人不在招錄范圍。

 

　　筆試將于7月4日舉行，筆試地點在石家莊市，具體考點和要求詳見《筆試準考證》。